织梦CMS - 轻松建站从此开始!

澳门金沙网上注册   金沙娱乐场注册网址   澳门金沙娱乐场注册网址【信誉】

山东博汇纸业股份有限公司公告(系列)(4)

时间:2017-12-07 08:00来源:网络整理 作者:采集侠 点击:
  员工持股计划的参加对象及确定标准为符合以下条件之一的公司员工: (1)公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员;(2)公司及下属子公司中

  员工持股计划的参加对象及确定标准为符合以下条件之一的公司员工: (1)公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员;(2)公司及下属子公司中层及以上管理、技术人员;(3)公司及下属子公司基层核心、骨干员工。

  符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。参加本员工持股计划的人员为该持股计划实施之日在岗及存续期新加入的员工,参加本员工持股计划总人数预计不超过350人,最终参加人数根据实际缴款情况确定。

  五、员工持股计划的资金、股票来源

  (一)员工持股计划的资金来源

  员工持股计划的资金来源为员工的合法薪酬,以及法律法规允许的其他方式。公司本次员工持股计划筹集资金上限为10,000万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1元,员工持股计划的份额上限为10,000万份。员工持股计划持有人具体金额和份额根据实际出资缴款金额确定。持有人按照认购份额按期足额缴纳认购资金,员工持股计划的缴款时间为博汇纸业股东大会通过本次员工持股计划之日起至拟设立的“兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划”成立日之前。认购资金未按期、足额缴纳的,则自动丧失相应的认购权利。

  员工持股计划将全额认购兴业国际信托有限公司管理设立的“兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划”的劣后级份额。“兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划”按照不超过2:1设立优先级份额和劣后级份额,筹集资金总额上限30,000万元,优先级份额和劣后级份额的资产将合并运作。

  公司控股股东山东博汇集团有限公司对优先级委托人足额取得优先级的本金及预期收益承担资金补偿义务。

  拟参与公司本次员工持股计划的人员及认购情况如下:

  ■

  参与人按照认购份额按期足额缴纳认购资金,员工持股计划的缴款时间为博汇纸业股东大会通过本次员工持股计划之日起至兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划成立日之前。认购资金未按期、足额缴纳的,则自动丧失相应的认购权利。

  公司董事会可根据员工实际缴款情况对参加对象名单及其认购份额进行调 整,参加对象的最终人数、名单以及认购员工持股计划的份额以员工实际缴款情 况确定。

  (二)员工持股计划的股票来源

  本员工持股计划设立后委托兴业国际信托有限公司管理,并全额认购兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划劣后级份额。

  兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划份额上限为30,000万份,按照不超过2:1的比例设立优先份额和劣后级份额,公司第一大股东山东博汇集团有限公司为兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划优先份额的权益提供担保。兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划主要投资范围为购买和持有博汇纸业(股票代码600966)股票。

  兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划以二级市场、大宗交易购买等方式买入并持有博汇纸业股票。兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的5%;任一持有人所持有持股计划份额所对应博汇纸业股票数量不超过公司股本总额的1%。兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划将在股东大会审议通过公司员工持股计划、董事会获得授权实施员工持股计划后6个月内,通过二级市场、大宗交易等方式购买博汇纸业股票。

  以2017年7月5日的股票收盘价【5.73】元/股测算,本次员工持股计划所能购买和持有的博汇纸业股份数量上限为【5235】万股,最高不超过公司现有股本总额的【3.92】%。

  全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的5%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。最终股票购买情况存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。

  六、员工持股计划的存续期限、变更和终止

  (一)员工持股计划的锁定期

  1、兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划通过二级市场、大宗交易购买等法律法规许可的方式所获得的标的股票的锁定期为12个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至该计划名下时起算。

  2、锁定期满后12个月内兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划将根据员工的意愿和当时市场的情况决定是否卖出股票。

  3、兴业信托-博汇纸业1号员工持股集合资金信托计划在下列期间不得买卖公司股票:

  (1)公司定期报告公告前30日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原公告日前30日起至最终公告日;

  (2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;

  (3)自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日起或在决策过程中,至依法披露后2个交易日内。

  (二)员工持股计划的存续期和终止

  1、本员工持股计划的存续期为24个月,自员工持股计划产品成立之日起算,本员工持股计划的存续期届满后自行终止。

(责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容